Informazioni sul salario minimo e le tasse del Kazakistan.

Il salario minimo in Kazakistan è stato determinato in 42.500 tenge kazaki (KZT) a partire dal 2021. Questo importo rappresenta il salario minimo che un lavoratore a tempo pieno dovrebbe ricevere mensilmente. Il sistema fiscale in Kazakistan è complesso ed esistono diversi tipi di tasse. In generale, in Kazakistan vengono applicate tipologie fiscali come l’imposta sul reddito, i premi di previdenza sociale, l’IVA e l’imposta sulle società. Le aliquote dell'imposta sul reddito variano a seconda del livello di reddito di una persona. Le aliquote dell'imposta sul reddito in Kazakistan variano tra il 10% e il 20%. Tali aliquote vengono applicate a diverse fasce di reddito a seconda del livello di reddito. I premi della previdenza sociale sono calcolati sulla base della retribuzione lorda del dipendente e sono pagati sia dal dipendente che dal datore di lavoro. Le aliquote del premio della previdenza sociale variano a seconda del reddito del dipendente. L'aliquota IVA è generalmente applicata al 12% in Kazakistan. Tuttavia, per alcuni beni e servizi potrebbero essere applicate aliquote IVA diverse. In Kazakistan l’aliquota dell’imposta sulle società è fissata al 20%. Questa tassa viene pagata sugli utili realizzati dalle aziende. Il sistema fiscale in Kazakistan può essere soggetto a modifiche di volta in volta. Pertanto, è importante verificare informazioni aggiornate sulle aliquote fiscali e sulle normative da parte delle autorità fiscali ufficiali o dei consulenti esperti.