Come ottenere un permesso di lavoro in Marocco?

Se un cittadino straniero desidera ottenere un permesso di lavoro in Turchia, deve seguire i passaggi seguenti:

1. Procedura del datore di lavoro: prima di tutto, il datore di lavoro deve registrarsi presso l'Employer Application System (IBS) con l'intenzione di assumere un dipendente straniero. Il datore di lavoro deve richiedere un permesso di lavoro tramite IBS. Inoltre dovranno essere documentate anche le condizioni lavorative che il datore di lavoro metterà a disposizione del lavoratore straniero.

2. Domanda: dopo che il datore di lavoro ha completato la domanda tramite IBS, anche il dipendente straniero deve presentare domanda di persona. I documenti richiesti per la domanda includono documenti come passaporto, modulo di richiesta del permesso di lavoro, fotografia biometrica, certificato di attività commerciale, contratto di lavoro e documenti che mostrano le condizioni di lavoro.

3. Esame della domanda: la domanda viene esaminata dall'amministrazione per l'immigrazione e viene controllato che i documenti richiesti siano completi e corretti. In caso di documenti o informazioni mancanti, il richiedente viene avvisato e invitato a completarli.

4. Processo di approvazione: dopo che la domanda è stata valutata in modo completo e accurato, la richiesta di permesso di lavoro viene esaminata e viene presa una decisione. Il richiedente può seguire l'esito della sua domanda tramite IBS. Per le domande positive viene rilasciato un documento di permesso di lavoro.

5. Documento del permesso di lavoro: il documento del permesso di lavoro viene rilasciato dall'amministrazione per l'immigrazione e consegnato al richiedente. Questo documento consente al cittadino straniero di lavorare in Turchia. La richiesta e il processo del permesso di lavoro possono variare in base alle regole stabilite dall'amministrazione per l'immigrazione. Pertanto, è importante verificare le procedure attuali prima di presentare domanda. Potrebbe anche essere utile ottenere una consulenza professionale durante il processo di candidatura.